Was wäre, wenn dein Marketing tatsächlich etwas verändert? Nicht “ich optimiere Funnels” oder “ich mache Content für ein SaaS-Produkt”, sondern: Ich erreiche Jugendliche an dem Punkt, an dem sie sich fragen, was sie eigentlich mit ihrem Leben anfangen wollen, und helfe ihnen, eine Antwort zu finden.
Genau das ist der Job bei Bloom Future.
Und wir suchen jemanden, der Lust hat, unser Marketing von Grund auf mitzubauen.
Warum das hier kein Nice-to-have-Produkt ist 2025 blieben in Deutschland über 54.000 Ausbildungsstellen unbesetzt.
Gleichzeitig suchten rund 84.000 junge Menschen noch nach einem Platz, der zweithöchste Wert seit 2009.
Das Problem ist nicht, dass es zu wenige Stellen oder zu wenige Bewerber gibt.
Angebot und Nachfrage passen regional, beruflich und qualifikatorisch nicht zusammen.
Genau an diesem Passungsproblem setzt Bloom Future an.
Unsere App bringt Jugendliche zwischen 15 und 20 über Selbstreflexion zu passenden Berufen und verbindet sie mit Ausbildungsbetrieben im Mittelstand.
Kein Matching-Algorithmus, der Lebensläufe sortiert, sondern ein Prozess, der am Menschen ansetzt.
Dein Job: dafür sorgen, dass die richtigen jungen Menschen davon erfahren und einen passenden Platz finden.
Aufgaben Du verantwortest unser Marketing end-to-end.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Gründerteam die Strategie, definierst Kanäle, Ziele und Budgets, und sorgst dafür, dass aus Plänen sichtbare Ergebnisse werden.
Performance Marketing.
Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen mit Fokus auf Schüler:innen und Schulen, vor allem auf Meta, TikTok und Google.
Content und Design.
Du hast ein Auge für gute Gestaltung, denkst in Bildern und Videos und produzierst einfache Inhalte selbst, etwa in Canva oder CapCut.
Ausbildungsmessen und Schulen.
Du planst unseren Auftritt, vom Standkonzept über Materialien bis zur Nachverfolgung der Leads.
Vor Ort bist du selbst dabei.
Kein Recycling von Vorlagen, kein Marketing nach Schema F.
Du baust auf, was vorher nicht da war.
Was diese Rolle besonders macht Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen und auch nicht in eine fertige Struktur gesteckt.
Beides gibt es bei uns nicht.
Was es gibt: Direkter Draht zum Gründerteam, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Marketing einer App aufzubauen, die ein echtes gesellschaftliches Problem löst.
Du gestaltest mit, von der Strategie bis zur Umsetzung.
Qualifikation Wen wir uns vorstellen Du hast erste Erfahrung im Marketing, idealerweise 1 bis 2 Jahre, gerne im Startup oder einer Agentur mit Performance-Schwerpunkt.
Du hast schon eigenständig Kampagnen aufgesetzt, ausgewertet und optimiert.
Viel wichtiger als dein Lebenslauf ist uns: Du verstehst die Lebenswelt von Schüler:innen und Gen Z, weil du selbst nah dran bist oder dich aktiv reindenkst.
Du arbeitest datengetrieben und kreativ.
Du hast Lust auf operative Themen wie Messelogistik und Reporting, nicht nur auf die schönen Teile.
Tools, mit denen du sicher arbeitest: Meta Ads Manager, Canva, CapCut, Google Analytics und Google Ads.
Von Vorteil, aber kein Muss: Figma und Firebase.
Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil.
Benefits Was du bekommst Rund 30-35.000 EUR Fixgehalt pro Jahr, plus perspektivische Beteiligung am Erfolg.
Hybrides Arbeiten, zwei bis drei Tage Office.
Firmenlaptop und die Tools, die du brauchst.
Arbeitsplatz am Campus Founders in Heilbronn, direkt auf dem Bildungscampus.
Nebenan entsteht mit dem IPAI einer der größten KI-Campusse Europas.
Mensa, kostenloser Kaffee, Softdrinks, regelmäßige Community- und
Team-Events.
Startup-Atmosphäre mit echtem Netzwerk statt Großraumbüro.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Melde dich gerne mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, was dich motiviert und antreibt.
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